인생리뷰

상담심리학과는 우리가 자립적이고 마지막 분석에서 우리 각자가 자신의 정체성을 만들어야 한다고 하더라도 우리가 정체성을 달성할 수 있도록 돕는 역할을 할 수 있고, 그렇게 한다. Division은 American Board in Professional Psychology, 평가위원회, APA E&T Board 및 APA와 같은 이사회와 위원회에서 우리의 목소리를 들을 수 있도록 조직적인 지원을 제공합니다 의회(일부 구성원들의 후진성이나 편견으로 좌절되더라도, 우리는 때때로 우리가 해야 할 일에 참여하지 못한다. 상담 심리학 저널에 의한 APA 출판 위원회의 스트레이트 재킷이 우리에게 필요한 배출구가 없다는 것을 발견했을 때처럼, 그것은 우리의 저널 관심사에 신경을 쓸 수 있다. 그리고 17부는 JCP의 소..

한때 17부 위원회가 우리의 정체성 문제를 논의하고 있을 때 프랭크 플레처는 직업 상담을 "우리의 버터와 빵의 기능"이라고 언급했다. " 왜 우리 중 많은 사람들이 워크숍, 프로그램, 저널에서 증명되었듯이 우리의 것인 생계의 원천을 팽개쳤을까요? 심리치료에 더 많은 빵과 버터, 더 많은 케이크가 있기 때문인가요? 그것은 성격 문제, 우리 자신의 해결되지 않은 콤플렉스와 갈등에 대한 매혹 때문일까? 경력개발, 직업선택과 적응, 역할수행과 역할갈등 등이 심리적, 대인관계적 문제보다 덜 유명한 영역이기 때문일까? 직업과 직업 개발이 지적으로 덜 어려운가? Henry Borow, Gilbert Wrenn 그리고 다른 많은 사람들은 10년 전에 그들이 아니라고 지적했다. 내가 20년 전 편집한 APGA 차등적성검..

2장 상담심리학자의 정체성 위기 DONALD E. SUPER National Institute for Careers Education and Counseling Cambridge, England 상담 심리학자들은 임상 심리학자들과 어떻게 다른가? 우리는 역사적인 노스웨스턴 컨퍼런스에서 질문을 들었습니다. 1951년, 우리는 처음으로 그 분야를 정의하려고 했다. 미국 심리학 협회 교육 훈련 위원회에 앉아 있는 우리들은 그 이후로 실험적, 생리학적, 그리고 심지어 발달 심리학자들이 그들의 천부적인 높이에서 우리와 특정한 적용된 특수성 사이의 감지할 수 없는 차이를 감지하려고 했기 때문에 이 질문을 여러 번 들었다; 우리를 개인적으로 알고 존경했던 사람들과 우리를 알지 못했고 우리가 그들의 연구를 훼손할 것을..

아마도 상담 심리학자들에게 "성장하는 가장자리" 중 가장 중요한 것은 전체 사람을 다루는 책임에 대한 그들의 수용이 증가하는 것이다. 이것은 전체주의의 철학 또는 휴머니즘의 심리학으로 표현될 수 있다. 이것을 심리학자가 진공 상태가 아닌, 아마도 모든 고객에게 항상 독특한 환경에 있는 사람을 다룬다는 개념과 결합하면, 사람은 자신이 현실에 가깝다고 느끼기 시작합니다. 아마도, 몇 가지 장식과 함께, 이것은 커트 레빈의 "인생 공간" 개념일 것이다. 거의 40년 전에 저는 상담사들과 함께 자신뿐만 아니라 항상 "자기 상황"에 대처하기로 약속했습니다. 이제 나는 우리 아들 Robert Wrenn과 같은 젊고 현대적인 심리학자들 중 일부가 또한 전체론적인 인식이 "진정한 사람" 모델을 제공한다고 느낀다는 것을..

상담심리학의 발전에 대한 고찰 지금까지의 내 논의의 어조로 볼 때, 몇몇 사람들이 할 수 있는 것은 분명하다 나는 약점을 강점으로 생각한다; 고객, 설정 및 방법론의 범위가 넓어지고 있다. 상담심리학의 강점 중 하나는 정상인의 심리적 욕구를 충족시키는 것으로 간주된다는 것이다. 새로운 요구가 인식됨에 따라, 새로운 "종류"의 상담이 개발되고 아마도 새로운 종류의 고객이 서비스될 것이다. 정상적인 행동의 범위가 넓기 때문에 고객의 성격과 필요성이 다양하며, 새로운 접근법과 방법론을 개발해야 한다. 그러한 다양화는 나에게 강점이지 약점이 아니다. 성장하는 가장자리에는 어떤 것들이 있나요? 상담 심리학자들이 집단 작업의 가치와 위험에 대해 보다 신중하게 설명하기 위한 노력에 많은 성장의 여지가 있다. 이 심리..

이 40년의 기간 (1938-1978) 중간, 위원회 APA 상담심리학과 (Harold B). 페핀스키, 의장; 에드워드 S. 보딘, 밀턴 E. 한, 도날드 E. 슈퍼, 그리고 C. 길버트 렌) "현재, 상담의 전문성."이라는 정의를 제안했다. 심리학은 에 대한 강조 사이의 균형 상태에 접근하고 있다. 을 통한 개인의 내적 삶의 발전에 대한 기여 (b) 개인의 동기 및 감정에 대한 우려, 그 또는 그녀의 도움을 통해 그 또는 그녀의 환경과 조화를 이루는 성취, 그녀가 이 작업에 가져와야 하는 자원을 개발하는 것(즉 적절한 공동체를 효과적으로 활용할 수 있도록 지원하기 자원) 및 (c) 개인을 인식하기 위한 사회의 영향 차이와 그 안에 있는 모든 사람들의 완전한 발전을 장려한다." (미국 심리학회, 195..

1장 랜드마크와 성장하는 에지 C. GILBERT WRENN Arizona State University 상담 심리학자의 정체성을 밝히는 게 과제다. 나는 몇몇 랜드마크 공식을 검토함으로써 정체성을 추구할 것을 제안한다. 지난 수십 년 동안 퍼져나간 사건들. 이 분야의 일에 대한 나의 개인적인 관점은 50년에 걸쳐 확장되며 초기 단계에서는 반유머적인 성격의 사건들과 관련이 있다. 이 일은 1926년 워싱턴의 레이먼드 고등학교에서 "지도부장"으로 임명되면서 시작되었는데, 이 직책에 대해 나는 조금도 준비를 하지 않았다. 교육감이 최신 정보를 얻으려고 했던 학교 시스템 역사상 이런 직함을 가진 사람은 내가 처음이었어! 나는 또한 교감, 소년학장, 토론 코치, 역사학과 학과장을 하루에 한 번씩 '상담'을 했다..

신원 문제에 대한 관점:내부에서 보는 관점 이 섹션의 기여는 과거와 현재를 제공합니다. 상담 심리학의 정체성에 대한 관점들, 모두 사람들에 의해 준비되었다. 그들의 주요 직업 정체성은 "조용한 심리학자"이다. Gilbert Wrenn과 Donald Super-two의 기여 상담 심리학의 초기 형성에 매우 많이 관련되어 있다. 자율적인 직업 검토 정체성 문제 "그때, 지금, 내일" 그들은 그들이 믿는 정체성 문제에 대한 질문들을 고려했다. 우리는 지금 주목해야 한다, 이러한 문제들이 정체성 문제와 구별되는가? 지난 20년 동안, 사회에 대한 우리의 기여는 장애가 있었는가? 직업 정체성 문제와 만약 그렇다면, 우리는 어떻게 이러한 장애를 줄일 수 있을까? 그리고 그들은 우리의 직업 정체성 문제가 향후 몇 년..

Whiteley & Fretz 상담의 브룩스/콜 시리즈 심리학 캘리포니아 대학교 어바인의 존 M. 휘틀리 캘리포니아 대학교 어바인의 아서 레스니코프 시리즈 편집기 헬레네 K. 홀링스워스 편집 보조자 어설션 교육 접근법 편집자: John M. 휘틀리, 캘리포니아 대학교 어바인 어바인 캘리포니아 대학교 존 V. 플라워스 행동 치료사 편집자: 칼 E. 토르센, 스탠퍼드 대학교 진로 상담 편집자: John M. 휘틀리, 캘리포니아 대학교 어바인 캘리포니아 대학교 어바인의 아서 레스니코프 상담 성인 편집자: 낸시 K. 메릴랜드 대학교 슐로스버그 앨런 D. 엔틴, 스토니 브룩 뉴욕 주립대 상담원 편집자: 토마스 M. 미네소타 대학교 스코브홀트 게인즈빌 플로리다 대학교 폴 G. 쇼블 Richard Davis, 서부 ..