상담심리학의 현재와 미래 - 20

상담심리학자 중 54%는 전문대나 대학(의대 제외)에, 5%는 전문대나 커뮤니티 칼리지에, 7%는 공립학교나 학교 시스템에 취업했다고 응답해 전체 66%가 교육현장에서 취업한 것으로 나타났다. 공공병원이나 진료소에 취업한 비율은 1.9%에 불과했고, 민간병원이나 진료소에 취업한 비율은 0.4%에 달했으며, 민간 진료소를 주요 고용으로 보고한 비율은 4%에 불과했다.

 

대조적으로, 임상 심리학자 중 케이츠는 단 18%만이 대학에, 0.4%는 전문대학에, 2.9%는 공립학교에 고용되어 있으며, 교육 환경에서는 총 21%에 불과하다는 것을 발견했다.

그러나 약 16%는 공공기관에서, 나머지 4%는 사립, 병원 또는 클리닉에서, 그리고 약 6% 이상은 의대에서 고용되었으며, 총 27% 가까이가 "정신과" 또는 적어도 의사가 지배하는 환경에서 고용되었습니다.

또 다른 27%는 연방, 주 또는 지방 정부 기관이나 군대에서 고용되었으며, 전체의 16%는 주요 고용으로 민간 업무에 종사하고 있었다.

 

케이츠의 학교 심리학자 표본 중 약 11%는 단과대학 또는 단과대학에 고용되었고, 0.5%는 지역사회 또는 전문대학에 고용되었으며, 78% 이상은 공립학교 또는 학교 시스템에 고용되어 총 90%의 교육 환경에 있었다. 공공부문은 0.7%, 개인, 병원, 클리닉은 0.4%에 불과했다.

 

이러한 데이터에 기초한 전문가 간 비교(케이츠, 1970; 케이츠 & 도슨, 1971)는 다음을 가장 잘 보여준다: 대학에서 상담심리학자는 전문성에 대해 차별화되지 않은 심리학자의 약 1.5배, 임상심리학자는 약 3배, 학교심리학자는 약 5배 이상으로 비율적으로 많다.

대조적으로, 건강과 관련된 환경에서 임상 심리학자는 일반 심리학자의 약 4배, 상담 심리학자는 약 11배, 학교 심리학자는 약 25배로 비례적으로 더 많다.

반대로 공립학교나 학교 시스템에서 학교 심리학자는 일반 심리학자보다 거의 7배, 상담 심리학자는 11배, 임상 심리학자는 거의 27배나 많다.

 

여기서 검토된 데이터는 상담, 임상 및 학교 심리학자 간의 업무 환경에서 다소 명확하고 지속적인 차별화 패턴을 시사하는 것으로 보인다. 또한 상담 또는 학교 심리학자 간보다 임상의 간 다양한 업무 환경에서 상대적으로 더 큰 분산을 시사한다.

더 중요한 것은 상담 심리학자들과 관련된 데이터가 그레이스톤 컨퍼런스 이후 톰슨과 슈퍼(l964)가 보고한 데이터를 거의 정확하게 반영한다는 것이다.

 

대다수의 상담 및 학교 심리학자들이 업무 환경의 결과로 개인/업무/학교 생활에서 어느 정도의 상대적 효율성을 발휘할 수 있는 사람들로 구성된 고객 그룹, 즉 그렇지 않은(또는 적어도 아직) 사람들과 전문적으로 접촉하는 것은 합리적인 추론인 것 같다 비록 의심할 여지없이 잉글리시와 피어슨(1954)이 "생활의 정서적 문제"라고 부른 점점 덜 명확한 장애의 대상이 되었지만, 내재된 정신병리학에 의해 심각하게 무력화되었다.

 

전문 심리학의 오래된 전통적인 지혜(cf. Hadley, 1961; Patterson, 1958)는 상담 심리학자의 기능을 학교 심리학자의 기능과 구별하여 후자에 학습과 관련된 고객 문제 및/또는 특히 요소에서의 학교 생활에 대한 적응 패턴에 초점을 맞추었다Tary와 Secondary 수준, 그리고 임상 심리학자의 그것들로부터, 정신의학적 환경으로 가장 경제적으로 설명될 수 있는 것에서 교정할 수 없는 자연의 고객 문제에 대한 중심 관심을 할당함으로써, 임상 심리학자들의 것들로부터; 이 경우, 거의 20년간의 연구 증거는 전통적인 지혜를 확인하는 경향이 있다.

 

지나치게 단순화될 위험이 있는 경우, 작업 환경에 대한 데이터는 경험적 정의에서 초기 단편을 산출하기 위해 확률론적인 용어로 요약될 수 있다.

 

상담 심리학자는 고등 교육 기관에 고용될 가능성이 있으며, 이 진술은 당시의 50%(바니키오테스)와 85%(하인스) 사이에서 정확할 가능성이 높다여기서 검토한 11개 연구의 e 데이터. 반대로, 그/그녀는 그 시간의 78%(마이어스)와 97%(케이츠) 사이의 정확한 진술인 건강 환경에서 고용될 가능성이 다소 낮다.